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      高郵:持續攻堅 推動組織工作高質量發展

      2022年09月 21日 10:40 | 來源:  | 揚州網官方微博

      高郵市緊盯目標、突出重點、奮力攻堅,以高質量落實的要求和持續攻堅的狀態,全力以赴推進下半年工作落地見效,確保全年目標圓滿完成。

      聚焦主題主線,在旗幟鮮明講政治中強認識提站位。一方面,學習好、貫徹好、落實好省、揚州市下半年組織工作重點任務推進會會議精神,重點把政治建設貫穿到干部、人才、基層黨建等各項工作全方位全領域全過程,持之以恒抓好落實;另一方面,將迎接和服務黨的二十大勝利召開、學習貫徹大會精神作為下半年乃至全年工作的重中之重。結合實際研究制定二十大精神貫徹落實舉措,確保各項工作落細落實。

      聚焦大局大勢,在與時俱進抓服務中強攻堅再突破。抓好干部隊伍這個事業之基。組織開展領導班子綜合研判,對班子運行質態、干部作風狀態、工作整體業態細化摸底。結合研判工作,持續開展政治素質考察,精準掌握干部政治表現。豐富“強班子”“好助手”“老黃?!被顒觾群?,加強結果運用。堅持“靶向培訓”,重點舉辦鄉村振興、重大項目建設等18個專題培訓班,計劃培訓1100人次。建強組織體系這個固本之源。以“五聚焦五落實”深化提升行動和“綠揚先鋒”工程為總抓手,緊盯重點任務,推動村級黨群服務中心提優早日投入使用;做好村級債務化解掃尾工作并保持動態清零;抓好黨建引領基層治理試點工作,打造一批小區行動黨支部示范點;全面落實新業態新就業群體黨建“郵聚力”行動計劃,建成“10分鐘服務圈”,推動新業態新就業群體黨組織有形有效雙覆蓋。強化人才支撐這個發展之要。用好高郵“人才新政10條”"政策, 圍繞政策惠才、活動引才、平臺聚才、服務留才,構建“1+N”政策保障體系。高標準推進人才安居工程,完善“一站式”人才綜合服務效能,解決人才后顧之憂。瞄準本土人才成長需求制定培育舉措,舉辦全市“秦郵英才”能力提升專題研修班,不斷提升鄉土人才產業發展能力。

      聚焦創新創優,在勇爭一流走前列中強特色塑品牌。精準選育強隊伍。緊扣揚州市《新時代“綠揚薪火”年輕干部培養工程的意見》要求,進一步細化年輕干部培養選拔5年目標和年度目標,推動干部結構明顯改善、戰略儲備量足質優。組織實施年輕干部綜合比選,采用“考察+考核+考試”形式,開展年輕干部“同臺比拼”,并進行適崗研判。做好第九批“墩苗”干部選派,打造“一專多能”年輕干部隊伍。示范帶動強引領。深化“125”示范創優行動,持續開展“先富帶后富·共走振興路”結對共建,推動村“兩委”成員互派交流,打造一批新創收和示范項目,選樹一批結對共建精品案例。強化“抓黨建、強產業、促發展”的理念,打造產業黨建示范鏈,解決重大“卡脖子”關鍵技術需求,助推優勢產業鏈高質量發展。凝聚人才強活力。圍繞推動省、揚州市人才政策落地見效,聚焦高郵“3+3”主導產業,精準研判人才供需問題,持續抓好人才引育用留;加快推進“S333-科創走廊”建設,充分挖掘人才資源、整合特色產業資源,著力打造一批示范引領性強的產業人才集聚區,真正讓“人”成為“強富美高”現代化新高郵建設的活力源泉。

      聚焦又紅又專,在全面過硬增本領中強擔當顯作為。鍛造忠誠可靠的組工鐵軍。深入學習習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要講話精神,全面貫徹落實黨中央和省市委各項決策部署,旗幟鮮明講政治、堅定不移守規矩。錘煉勤學善思的業務精兵。實施組工干部綜合能力提升計劃,加強組工業務、政策理論鉆研,著力提升組工干部圍繞中心工作調查研究、破題解題的本領。持續辦好專題學習會、組工干部講業務講黨課、讀書分享會等活動,引導形成組織部門勤學善思的良好氛圍。打造擔當奉獻的服務標兵。持續深化部機關“我為群眾辦實事”實踐活動,建立組工干部聯系鄉鎮(園區)制度,認真組織好“組工調研月”活動,了解全年組織工作重點任務落實情況,組織撰寫一批高質量調研報告。主動融入中心工作,積極動員組工干部投身鄉村振興、疫情防控、典范城市創建等,推動組織工作更好地服務中心大局、服務基層群眾。

      通訊員 郵組宣


      責任編輯:進展

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